¿Puede obligarse a los trabajadores a aportar un móvil personal para realizar su trabajo?

La AN declara que imponer al trabajador la obligación de aportar un teléfono móvil con conexión de datos para desarrollar su trabajo supone un abuso de derecho empresarial, ya que quiebra con la ajenidad en los medios que caracteriza al contrato de trabajo. Por ello, declara abusivo el nuevo sistema de trabajo según el cual cuando los trabajadores realicen labores de reparto van a ser geolocalizados mediante una app descargada en su teléfono móvil personal.​

Agrarios cuenta ajena y periodos de inactividad. Ampliación del plazo para diferir cuotas

Se amplía el plazo de presentación de solicitudes para diferir el pago de cuotas a los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios durante los periodos de inactividad correspondientes a los meses de enero a abril de 2019.